NACHHALTIGES WIRTSCHAFTEN, TRANSPARENZ UND VERANTWORTUNGSVOLLE UNTERNEHMENSFüHRUNG
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Wir sind uns bewusst, dass eine verantwortungsvolle Unternehmensführung die Grundlage für reibungslose Märkte ist. Sie trägt dazu bei, das Wirtschaftswachstum zu fördern und Arbeitsplätze in der Gesellschaft zu schaffen.
Unser Ziel: Ethisches Handeln bei all unseren Aktivitäten und Entscheidungen zu gewährleisten, die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften zu garantieren und den Respekt für die Menschenrechte zu stärken.
Unsere strategischen Leitlinien für verantwortungsvolle Unternehmensführung:
- Dem Global Compact der Vereinten Nationen beitreten und mit unserem spanischen Netzwerk aktiv werden.
- Risikomanagement und Compliance im Unternehmen.
- Unternehmenswerte, Verhaltenskodex und Menschenrechte.
Transparenz und Dialog mit Stakeholdern
Wir wollen unsere Werte mit Stakeholdern teilen. Dafür streben wir enge Beziehungen an, die auf gegenseitigem Vertrauen, Zuhören und effektiver Kommunikation basieren.
Unser Ziel: Offen und transparent mit unseren Stakeholdern kommunizieren und uns mit ihnen verbünden, um gemeinsam nachhaltig zu wachsen.
Unsere strategischen Leitlinien für Transparenz und Dialog:
- Kontinuierliche Prüfung der Dialogprozesse mit unseren Stakeholdern für eine effektive Wesentlichkeitsanalyse.
- Erstellung und Veröffentlichung unseres „Conscious Company“-Jahresberichts.
- Implementierung eines Managementsystems für die soziale Verantwortung von Unternehmen.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Wir wollen Verantwortung übernehmen und bewusst unser Unternehmen führen. Dazu gehört, andere einzubeziehen, zu leiten, zu inspirieren, Wissen zu teilen, Partnerschaften zu schließen, stärker im Wettbewerb zu werden und uns als führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit zu positionieren.
Unser Ziel: Ein internes Team von Botschaftern schaffen, ausbilden und befähigen, unseren Wandel zum bewussten und verantwortungsvollen Unternehmen anzuführen.
Unsere strategischen Leitlinien für verantwortungsvolle Unternehmensführung:
- Nachhaltigkeit als Differenzierungsmerkmal für das Unternehmen und unsere Marken in der internen und externen Kommunikation stärken.
- Gemeinsames Wissen durch aktive Teilnahme an Nachhaltigkeitsforen und Referenzgruppen schaffen.
- Ein stärkerer Impuls für unser Engagement zur Unterstützung der Kultur.