6 ejes de actuación

Nuestro compromiso6 ejes de actuación

Nuestra responsabilidad frente a la sociedad engloba no solo a todos los empleados y organizaciones de la compañía sino también a nuestros clientes, proveedores y colaboradores en todo el mundo. Solo con la involucración e implicación de todos podemos actuar cada día de manera responsable y sostenible.

Promover el consumo responsable

Saborear mejor el momento significa disfrutar de nuestros productos con moderación y de manera responsable. A través de nuestras propias acciones y nuestro acuerdo con la FEBE (Federación Española de Bebidas) realizamos una importante apuesta por la promoción del consumo responsable.

Garantizar la plena satisfacción del cliente

Escuchamos al consumidor. Está en el eje de todas nuestras decisiones. Todo lo que hacemos tiene una única meta: ayudarle a disfrutar mejor cada momento. El cliente es el ingrediente clave para definir nuestra estrategia. El protagonista absoluto. Satisfacer sus expectativas, y ofrecerle una experiencia única adelantándonos y sorprendiéndolo es nuestro día a día.

Promoción del espíritu emprendedor. A través de un programa de becas y ayudas a jóvenes emprendedores. Disponemos de un programa de becas enfocadas a planes de formación de alto nivel para personas con escasos recursos.

Formación. Participamos con entidades locales de nuestras áreas geográficas de influencia con convenios de colaboración con centros de secundaria, universidades, Experiencia 43 y talleres.

Implicación social

“Devolver a la sociedad lo que ésta le ha dado”, éste es el mantra sobre el que giran nuestras acciones:

  • Zamora Company dedica el 2,5% de su BDI a acciones de ayuda social.
  • Apoyamos el desarrollo social con programas de ayudas básicas de alimentación, inserción laboral y formación para colectivos desfavorecidos.

  

Proteger nuestro planeta

Dejar a nuestros hijos un mundo mejor que el que nos hemos encontrado debería ser el principal objetivo de todos y cada uno de los habitantes de este planeta. En Zamora Company, desde luego, lo es. Y como empresa familiar en su tercera generación nada hay más importante que asegurar que las posteriores generaciones disfruten un mundo mucho más sostenible. Somos conscientes de la afección que nuestra actividad tienen sobre el planeta. Hemos identificado y evaluado los aspectos e impactos ambientales y tenemos cuatro que son significativos. Sobre estos aspectos desarrollamos objetivos concretos de minimización.

Emisiones a la atmósfera

Medimos huella de carbono, controlamos el uso de gases de efecto invernadero y tenemos un plan anual de reducción de emisiones.

Consumo de energía

Promovemos el consumo de energía verde autogenerada o adquirida y minimizamos el uso de combustibles fósiles.

Gestión del agua

Realizamos un uso eficiente de los recursos hídricos y depuramos y valorizamos el agua residual.

Gestión de residuos

Apostamos por productos 100% sostenibles, caracterizamos los residuos, reducimos su producción y los valorizamos.

Involucrar a los colaboradores

Para hacer realidad nuestras propuestas necesitamos que los clientes, proveedores y colaboradores implicados en nuestras cadenas de actuación trabajen con nosotros en la misma dirección y con la misma mentalidad. Para ello tenemos una política que marca las directrices y los objetivos generales de actuación.

Motivar a los empleados

Una de las grandes ventajas de ser una compañía internacional es disfrutar de las diferencias y diversidad cultural, de género y de edad de una plantilla con más de 14 nacionalidades. Escuchar e integrar sus diferentes puntos de vista, promover la igualdad de oportunidades, ofrecer una formación continua y adoptar medidas de conciliación laboral dentro de un ambiente familiar y cercano es la mejor manera de seguir enriqueciéndonos del mejor talento y capacidad profesional a nivel global.

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