Promovemos la comunicación consciente escuchando a nuestros empleados:

• Evaluando su grado de satisfacción y el clima laboral.
• Dando respuesta a sus necesidades.

Motivamos el intraemprendimiento entre nuestros empleados, motor de innovación social de la compañía

• Apoyando el desarrollo de proyectos colaborativos.

Favorecemos la conciliación consciente, una necesidad social que conlleva una implicación bidireccional:

• Implantando nuestros programas de apoyo a la paternidad, maternidad y el cuidado familiar.
• Facilitando el teletrabajo y la flexibilidad horaria.

Construimos espacios de trabajo saludables para fomentar el bienestar:

• Invirtiendo en equipos de protección.
• Apoyando a nuestro equipo en su vida personal.

Empoderamos a nuestros empleados para que puedan contribuir e impactar de forma positiva:

• Incentivando comportamientos sostenibles como el transporte consciente o el reciclaje.
• Convirtiéndolos en embajadores del consumo responsable.
• Nos formamos en prevención de irregularidades, cumplimiento ético y normativo.

Impulsamos el desarrollo profesional y social de nuestro equipo.

• Poniendo en marcha planes de formación individuales.
• Implantando nuestro sistema de gestión de cumplimiento de objetivos.